员工发展
人才招聘RECRUITMENT
员工发展
太阳百货深信人才发展是企业可持续发展的成功关键之一。因此,除了提供具竞争力的薪酬福利,我们一直贯彻「以尊重、关怀、信任培育人才」的信念,提供完善的培训系统及人才培训计划,推动员工事业发展。为促进与员工的关系,新世界百货更经常举办关爱员工活动,增加公司的凝聚力。

2015年零售营运管理研修证书班
为满足公司的业务发展,太阳百货管理学院与国内知名学府上海交通大学再次连手举办「2015年零售营运管理研修证书班」,培训更多高质素的管理人才。课程以「定位优先、营运为王」为着眼点,定位商品规划,兼顾商品管理、视觉美学、市场策略、领导力、互联网经济、客户服务等领域;同时采用现场教学、同行参访、小组作业、论文答辩等多种学习方式与课堂教学相结合,力求高效务实。课程已开始招生,可下载报名表参加。

太阳百货管理学院 再次勇夺「中国最佳企业大学排行榜」两项殊荣
太阳百货管理学院于「2014年度中国最佳企业大学排行榜」颁奖盛典勇夺「2014年度中国最佳企业大学」,并凭借为培训销售人员而开发的LOL品牌产品知识APP夺得「2014年度中国企业大学十大创新实践」奖。

飞鹏展翅-太阳百货中层管理者『黄金阶梯』培育计划
太阳百货于2014年12月启动了年度最大型的人才梯队建设培育项目-「飞鹏展翅-太阳百货中层管理者『黄金阶梯』培育计划」,透过实习及境外考察活动,增加全国中高层精英员工的营运及行业知识,提升公司的竞争力。